Qué hacer si presencias acoso en tu trabajo o comunidad
Si presencias actos de acoso, es tu responsabilidad actuar. Aquí hay 6 cosas que puedes hacer en tu trabajo, comunidad o grupo en caso de que presencies acoso.
Fomenta una cultura de privacidad, no de secretos
Hacer las cosas en privado no significa ocultar información ni tomar decisiones unilaterales. Hacer las cosas en secreto sí, daña la moral de tu equipo.
Ni duro, ni inteligente: mejor elige el trabajo asíncrono
Entre trabajar duro o inteligente, hay que ser inteligente para identificar en qué trabajar duro. Por eso, elige el trabajo asíncrono.
“A esta empresa se viene a trabajar, no a ponerse sentimental”
Esta frase es el reflejo de una mentalidad donde lo que importa es el resultado y no la persona. Un medio para un fin. Y es una bandera roja. 🚩
Cómo saber si deberías dejar ir a un miembro de tu equipo
Tu rol como Engineering Manager es establecer procesos y generar estrategias para que se cumplan las expectativas del equipo. No hacerlo te podría salir muy caro.
Cómo saber si deberías renunciar a tu empleo
¿Deberías renunciar ya, o le doy otra oportunidad a tu empleo? Tu líder dice que ahora sí cambiarán las cosas. ¿Qué haces?
Repite lo que dices, múltiples veces
Tomasz Tunguz, escribiendo en su blog:
Los grandes líderes entregan sus mensajes con palabras memorables que repiten constantemente.
Muchas personas creen que liderar significa dar órdenes. Pero no es así. Liderar significa lograr que un grupo de personas le pongan esfuerzo, atención y empeño a resolver un problema en particular. Y una de las mejores formas de hacer eso es tener un mensaje claro.
Tip para ser mejor líder: ponle nombre a tus iniciativas, y repítelas como si no conocieras otra palabra.
Líder: por qué deberías tener 1on1s con tu equipo
Un buen líder va más allá de las métricas. Intenta entender qué puede hacer para ayudar a su equipo. Los 1on1s son una oportunidad para ello.
Ser líder: ¿quieres el puesto o la responsabilidad?
Dentro de una organización, todas las personas están siguiendo los pasos de otras. Nadie es un líder sin ser liderado. ¿Cómo usarás esto a tu favor?
Manual de Swanros
En este artículo te comparto un poco de qué es lo que puedes esperar de mí cuando trabajemos juntos.